Episode 9 - Catherine Vanoosthuyse

Véritable touche à tout, Catherine ne compte ni ses passions, ni son amour pour le transfrontalier, qu'elle réalise aussi bien dans son travail au Forem que dans ses engagements bénévoles. La première femme Présidente du Forum de l'Eurométropole nous partage ses coups de gueule, ses rêves et ses envies pour l'avenir.

15.12.24 / Episode 9 - Catherine Vanoosthuyse, présidente du Forum de l’Eurométropole et responsable fonctionnelle au Forem.

Depuis novembre 2024, Catherine occupe la présidence du Forum citoyen de l’Eurométropole, une instance consultative réunissant des bénévoles issus des secteurs économique, social, associatif, culturel, sportif et éducatif. Véritable espace de démocratie participative, le Forum permet aux citoyens de s’impliquer dans les réflexions et projets métropolitains. Par ses débats, il éclaire les élus, facilite l’analyse des enjeux et propose des pistes d’action.

Un parcours marqué par la dimension transfrontalière
Dès son plus jeune âge, Catherine a été sensibilisée aux questions transfrontalières, étant née d’un père flamand et d’une mère wallonne. Son parcours académique l’a menée à Louvain, Mouscron et Tournai. Initialement enseignante, elle a finalement rejoint le Forem après trois ans d’enseignement et occupe, depuis 2016, le poste de responsable fonctionnelle. Passionnée et engagée, elle se décrit comme une « boulimique d’activités », allant jusqu’à apprendre la langue des signes.

Quel est son rôle au quotidien ?
En tant que responsable fonctionnelle, Catherine est mandatée pour la coopération transfrontalière, exclusivement franco-belge, dans le Hainaut au sein du service public de l’emploi wallon. Son objectif : assurer une meilleure mobilité de l’emploi dans ce bassin transfrontalier en collaboration avec les autres services publics de l’emploi des régions voisines.

En tant que présidente du Forum, elle veille à ce que chaque voix soit entendue et harmonisée en une vision collective. Elle compare d’ailleurs son rôle à celui d’une cheffe de chœur : sans choristes ni musiciens, rien n’est possible. Elle aspire à renforcer les compétences en travaillant avec d’autres organismes et à surmonter la barrière linguistique grâce à des initiatives communes, notamment culturelles, qui donnent du sens aux habitants.

Ses deux fonctions se complètent et s’enrichissent mutuellement. Pour maintenir son énergie et rester positive, Catherine accorde une place essentielle à la musique, un véritable refuge face aux influences négatives.

Le rôle centrale de la famille
Catherine a élevé ses trois enfants en leur inculquant les valeurs de respect, de solidarité et de vigilance face aux discours simplistes et aux idées d’extrême droite. Selon elle, la famille, tout comme l’école, joue un rôle fondamental dans la sensibilisation aux grands enjeux de société, qu’il s’agisse de la question palestinienne, de la cause environnementale ou de la lutte contre les extrémismes.

Le GT Mobilité
Dans le cadre de son travail, Catherine accorde une importance particulière à l’atelier Mobilité, essentiel pour faciliter l’emploi transfrontalier. L’Eurométropole dispose déjà de certaines liaisons transfrontalières, notamment par le chemin de fer et les bus. Toutefois, elle constate que ces moyens de transport restent peu connus ou sous-exploités.

L’atelier avait pour objectif d’analyser les lacunes du réseau ferroviaire, qu’il s’agisse des horaires, de la billetterie ou d’autres aspects pratiques. Une enquête a été menée auprès des citoyens afin d’identifier les problématiques existantes et d’y apporter des solutions adaptées.

Les résultats de cette enquête peuvent soit être transmis aux responsables politiques pour encourager des améliorations, soit servir à mieux informer les citoyens sur les solutions déjà existantes.

L’emploi transfrontalier
L’emploi transfrontalier rencontre plusieurs obstacles, notamment en matière de stages, de formations, de prestations sociales et de chômage. Pourtant, ce bassin d’emploi possède un fort potentiel. L’un des axes prioritaires serait de faciliter l’accès aux formations de part et d’autre de la frontière. Une autre opportunité réside dans la complémentarité des pénuries de main-d'œuvre entre les deux versants, permettant ainsi d’optimiser le taux d’emploi.

Catherine souligne également les préjugés persistants, notamment l’idée d’un manque de volonté chez les travailleurs wallons, parfois assimilés à de la paresse. En réalité, si davantage de Français viennent travailler en Belgique que l’inverse, ce déséquilibre s’explique davantage par des différences réglementaires que par des questions démographiques. Elle évoque l’intérêt de créer un statut spécifique pour les demandeurs d’emploi transfrontaliers, une initiative qui n’est malheureusement pas encore envisagée par les autorités françaises, belges, ni à l’échelle européenne.

Toutefois, l’Europe progresse dans la reconnaissance transfrontalière en levant certains freins. L’Union européenne joue donc un rôle clé pour améliorer la mobilité professionnelle entre pays frontaliers. Il est essentiel d’en tirer parti !

Qu’est-ce que l’Europe t’inspire ?
L’Europe incarne des valeurs de solidarité et de coopération, qui prennent tout leur sens dans son fonctionnement. Sur la scène internationale, grâce à sa collaboration avec les différents États, elle occupe une place stratégique et influence de nombreux enjeux mondiaux. Son impact sur le quotidien des citoyens est considérable, notamment en facilitant la mobilité professionnelle entre les pays membres et en offrant une grande liberté de voyage.

Cependant, la perception de l’Europe est souvent biaisée par une communication médiatique mettant principalement en avant ses difficultés. Il est nécessaire d’évoquer les aspects négatifs, mais sans occulter les réussites et les avancées. Par ailleurs, la jeune génération tend à oublier les raisons qui ont conduit à la construction européenne. La montée du populisme suscite des inquiétudes, soulignant l’importance de renforcer la participation citoyenne. Cela pourrait notamment passer par un enseignement scolaire plus approfondi et une pédagogie adaptée sur l’Union européenne.

Pour aller plus loin sur l'emploi transfrontalier :